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                      PART1、運用抽樣方法時,當一下哪種情況存在時,實現了審計證據的充分性?

                      A、總體的每個單位都有機會被抽取

                      B、樣本的標準離差小于或等于總體中相應的統計數

                      C、收集的審計證據與內部審計師正在試圖證明的結論直接相關

                      D、可以合理的保證抽取的單位都是抽樣總體的代表

                      參考答案:D

                      A、不正確。這是對隨機選擇的描述,即使樣本是被隨機選擇的,但如果樣本量太小,不具有總體的代表性,也不能被認為獲得的審計證據是充分的。

                      B、不正確。存在一種偶然性,即很可能太。ǖ怀浞郑┑臉颖疽簿哂兴枋龅臉藴孰x差(錯誤率),所以只依靠這一條件,不能說明獲得證據的充分性。

                      C、不正確。這里描述了相關性的要求,而不是充分性的要求。

                      D、正確。如果樣本不能代表抽樣總體的特征,那么就不能依據樣本的屬性正確推斷出總體的屬性。這是審計抽樣的一個前提要求。

                      PART2、以下那類人員對應收賬款過程程序適當的控制系統的建立、實施及監督負有主要責任?

                      A、外部審計師

                      B、登記應收賬款的員工

                      C、內部審計師

                      D、會計部管理層

                      參考答案:D

                      A、不正確。外部審計師進隊審計的財務報表負審計責任,不會負經營責任。

                      B、不正確。在職責分離的原則下,負責登記影視偶賬款的員工不負責對相關過賬程序的控制系統的建立、實施和監督,而且,從管理層次上講這類員工一般也達不到對控制系統負有主要責任的程度。

                      C、不正確。內部審計師可以對控制系統的有效性進行評價,但不應承擔管理責任,因而不會對此負責。

                      D、正確。在職責分工和管理層次的角度,會計部管理層都應對應收賬款過賬程序內部控制系統的建立、實施及監督負有主要責任。

                      PART3、總體上看,組織形式主要有機械式組織和有機式組織倆大類,倆者的區別是?

                      A、有機式組織是一種靈活的具有高度適應性的形式,而機械式組織則是僵硬穩定的形式。

                      B、有機式組織具有嚴格的層級關系,而機械師組織的層次關系不是十分明顯。

                      C、有機式組織是低復雜、高正規化和分權化的,而機械式組織則是高負責性、高正規化和分權化的。

                      D、有機式組織不斷的調整工作職責而機械組織則是固定的職責,倆者都以正式的溝通渠道為主。

                      參考答案:A

                      A、正確。機械式組織結構的特點是制度嚴格,有很強的官僚色彩,溝通方式一般比較正式,常以命令和控制的形式,工作任務明確,彈性很小,所以要求的竟能也很少,比較適應穩定的環境。有機式組織結構的特點是結構彈性打,能適應變化,以參與形式溝通,工作任務不明確,彈性很大,所要求的技能很多,比較適應不確定的環境

                      來源:微信號【CIA內審師小站】,由中國CIA考試網【www.rc8forum.com】整理發布,原創文章,未經授權請勿轉載,若需引用或轉載,請注明來源!

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